Staff Augmentation descomplicado
Esqueça análise de currículos, entrevistas, testes de experiência.
- Agilidade
- Conectividade
- Comprometimento
- Segurança
- Transparência
- Eficiência
- Profissionalismo


Cloud Computing e suíte de aplicativos
Utilizamos as ferramentas mais populares e confiáveis para gerenciar nossas equipes e para desenvolvimento tecnológico.









Staff Augmentation vs. Managed Services
Entenda aqui qual é a melhor opção para você.

Staff Augmentation
Nossa equipe cuida de partes do processo até levantar vôo, e você pilota.

Managed Services
Nós assumimos todas as tarefas, fazemos a entrega e a manutenção permanente do projeto.
FAQ Test
Nosso foco é no online, então nosso conhecimento está voltado para aumento de retorno de plataformas digitais. Seja site, ecommerce, sistemas com fins específicos, infraestrutura de rede, segurança, entre outros itens que permeiam este pequeno universo, nosso objetivó é sempre superar as suas expectativas.
Alguns dos fatores que levam uma empresa a aderir ao Staff Augmentation é ter um aumento da capacidade de produção nos trabalhos cotidianos, contratando uma ou mais pessoas com habilidades específicas, ampliando a equipe de maneira estratégica.
Nos contratos da modalidade Staff Augmentation, o objetivo é ter um ou mais profissionais cuidando de um produto ou serviço por um determinado período. Já os contratos de Managed Service possuem caráter permanente, onde nós seremos responsáveis pelo desenvolvimento e/ou manutenção de determinado produto ou serviço. Em ambos contratos seremos responsáveis por entregar nosso trabalho da maneira mais ágil e transparente.
O tempo de contrato varia muito de acordo com o propósito da contratação. O ideal é que ele seja válido durante todo o período de um projeto, desde sua concepção, para que as espectativas estejam 100% alinhadas.
Sim. Se o contrato for por um período mais longo (acima de 12 meses), nós teremos a capacidade de criar uma base de conhecimento sólida para entregar resultados com maior agilidade. Mesmo que seja contratado apenas uma pessoa, será possível desenvolvermos uma documentação para uso interno em caso de troca de profissionais.